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La primera impresión

¿Cuántas oportunidades tenemos de causar una primera impresión?

Ya sabemos que solo una.

Y ¿por qué cuando esa primera impresión la ofrecemos a través de un correo electrónico ponemos tan poco cuidado?

Para nosotros es muy habitual recibir correos electrónicos en los que nos envían el Cv sin siquiera un mensaje, el documento adjunto se puede llamar “este es el que valeokok” y venga sin foto, por poner por caso.

¿Cuál es la primera impresión que recibimos?: “nos manda este Cv a nosotros como se lo puede mandar al Banco de Santander.  No sé si casi mejor que trabaje en el Banco de Santander”

O bien, recibimos un Curriculum con un  mensaje genérico que nos dice que  aspira a cualquier puesto en la empresa, a formar parte de la empresa, o a desarrollar una carrera en la misma. Y nuestra duda es: ¿quiere trabajar de azafata o dirigir la empresa? Y nos damos cuenta, de nuevo, que hemos sido uno más en el correo masivo de hoy, a ver si hay suerte.

Seguramente os frustre no recibir respuesta a vuestros correos, pero es que ese correo masivo (a veces con las direcciones de correo a la vista) ha despertado ningún interés en las empresas que lo reciben. Cómo vas a demostrar que eres una buena trabajadora (o trabajador) entregada, con ganas, si cuando te estás presentando ni siquiera muestras un mínimo de esfuerzo e interés.

Has perdido la oportunidad de causar una buena impresión.

A pesar de ello, entendemos la juventud e inexperiencia e intentamos responderos a todos y daros la oportunidad de mejorar esa primera impresión y os pedimos una carta de presentación, que nos habléis de vosotros, que nos contéis vuestro interés en ser azafatas o vuestra experiencia, nos adjuntéis  fotografías o rellenéis una ficha.

La respuesta:

1.- Fichas incompletas, faltan medidas, faltan datos.

2.- Fotografías recortadas,  con más gente, o delante de una pared, que parece que os están haciendo la ficha policial. Aunque de esto ya hablamos en otra entrada.

3.- Carta de presentación: en ocasiones son muy sinceras “quiero trabajar para ganarme un dinero mientras estudio” (bien por ti, pero sigue faltando un interés real por este trabajo) o igualmente es una carta tipo en la que no hay ningún aporte personal. Que lo mismo sirve para pedir trabajo de ingeniero químico que de azafata.

Lo que queremos es saber tu experiencia, si la tienes en otros trabajos de azafata, que nos cuentes qué te gustó de trabajar, si fue positivo, o por qué no.

Y si nunca has trabajado de azafata, seguro que hay algo por lo que crees que te gustaría desarrollar ese trabajo: me gustan los uniformes, trabajar en equipo, las nuevas experiencias, estar con la gente… soy de esta manera (…) y creo que podría hacer bien este trabajo. Es sencillo, muchas de vosotras no habéis trabajado nunca y es normal que solo os sintáis atraída sin saber si finalmente este trabajo va a ser lo que piensas. Se trata solamente de daros a conocer un poco.

No olvidéis que cada día recibimos muchas candidaturas y que solamente hay una oportunidad para causar esa primera impresión, que te abra las puertas de causar una segunda.

Por eso os aconsejamos un breve correo de presentación, nada de un correo en blanco con Cv adjunto, un Cv con fotografía y datos y buenas fotografías de cara y cuerpo entero, esas que pensemos que mejor nos identifican. No la de hace tres años cuando tenía el pelo corto, no la de la boda de mi primo con mi grupo de amigas, no todo el book que me ha hecho mi amigo el fotógrafo. Actuales, reales, variadas, que nos muestren cómo eres y cómo puedes llegar a ser en tus distintas facetas: trabajando, de diario, de modelo, pelo recogido, suelto.

Por último, no queremos dejar de mencionar los correos que más nos sorprenden, esos en los que el que aspira a un trabajo nos pide que le expliquemos en qué consiste nuestra empresa, qué hacemos, cómo lo hacemos…para ver si les interesamos. O bien nos mandan un correo electrónico para pedirnos una dirección de correo electrónico para mandarnos un correo con el Cv.

Con este objetivo estamos en Facebook, tenemos un blog y procuramos estar en contacto con vosotros; con un poquito de investigación seguro que encontráis la respuesta.

Afortunadamente, muchos de vosotros seguís nuestros consejos, mandáis buenas fotos, os presentáis al mandar el Cv y nos transmitís entusiasmo, interés y ganas. Y os lo agradecemos.

Pero para algunos, no está de más recordar que solo hay una oportunidad de causar la primera impresión. No la desaproveches.curriculum-vitae-008-864x400_c

 

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